為進一步貫徹落實中央和省委關于開展干部教育培訓工作要求,推進學校高素質干部隊伍建設,在新形勢下進一步凝聚廣大干部干事創業合力,推動學校事業高質量發展,6月10日上午,我校舉行新提任處級干部研修班和新提任科級干部研修班開班儀式。校黨委副書記、黨校校長尚洪波,黨委常委、組織部部長、統戰部部長賁國棟,黨校常務副校長、組織部副部長陳穎,我校2018年以來提拔至現崗位的處級和科級干部共計164名學員參加開班儀式。主會場設在芳菲樓大會議室,分會場設在行敏樓338報告廳。賁國棟主持會議。

開班儀式上,尚洪波代表學校黨委向研修班開班表示熱烈祝賀,向參加此次研修的各位學員表示誠摯歡迎。他強調,這次研修班在疫情防控進入常態化階段舉行,研修時間跨度大,學習方式也有了新的調整。同時此次研修的模塊和內容都緊扣“謀劃‘十四五’,建設雙一流”這一主題進行了設計,希望同志們努力適應變化,在研修中要找準目標、把握重點、學出效果。

尚洪波結合研修主題對學員們提出三點要求。 一要高度重視,充分認識加強研修的緊迫性。他表示,加強研修,是貫徹中央決策部署的迫切需要,也是實現學校事業發展的迫切需要,同時又是廣大干部自身成長的迫切需要。同志們一定要深刻理解研修的重要性和緊迫性,從思想上緊起來,行動上快起來。要時刻把學習作為重要的政治任務,緊跟中央要求,領會中央部署,懷著強烈的歷史責任感和時代使命感,結合學校實際展開學習和研討,尋找改革發展對策,破解改革發展難題,指導推動各方面工作落細落實。二要突出重點,切實增強研修的針對性。他指出,大家要學思想、懂理論,在學深悟透上下功夫。要學知識、強本領,在學以致用上下功夫。要學紀律、守規矩,在知行合一上下功夫。三要掌握方法,大力提升研修的實效性。他強調,全體參加研修的同志一定要把研修和工作緊密結合起來,運用研修所得,在工作中發現問題、敢于正視問題,聚焦到研究和解決問題上,通過學習找到解決問題的具體辦法,切實提升研修實效。要在相互交流研討中提升學習成效。要在深入調查研究中鞏固學習成效。要在勇于擔當作為中檢驗學習成效。尚洪波希望大家以這次研修培訓為一個新的起點,認真學習、認真思考,做到學有所獲、學以致用,全面提高自身的素質和能力,以扎扎實實的研修培訓成效,為實現學校事業的高質量發展,為建設“有國際影響的高水平大學”,做出新的更大貢獻。

賁國棟針對研修班的紀律要求提出三點意見。一是要高質量地完成各項研修任務。本次研修班時間跨度達3個月,集中學習主要在線上完成,希望學員們要充分利用好線上教學資源、珍惜每次研討交流機會,突出問題導向,帶著問題參加研修,在研修中找到問題解決辦法。二是希望每一位參加研修的干部,要嚴格遵守各項研修紀律,按要求參加各項活動。三是要做到工作和研修“兩不誤”。希望同志們在學習正式開始前再次檢視本單位和自己手頭的工作,合理安排和把握好工作節奏,確保重要工作不遺漏、不耽誤,學習提高“不跳閘”、不松懈。

陳穎對研修班教學安排進行了介紹。她提出,學校黨委對本期研修班高度重視,組織部和黨校結合疫情防控需要,在教學計劃里安排了理論教育、黨性教育、形勢教育、高校發展研究以及調研和交流研討等多個板塊。因疫情防控工作需要,原計劃以集中學習形式開展的專題講座改為依托中國教育干部網絡學院培訓平臺組織開展,各位學員需完成不少于30學時的視頻課程學習任務,參加中國教育干部網絡學院學員論壇主題研討,并結合培訓內容和自身工作實際,撰寫一篇學習心得。為保證順利完成各項培訓任務,新提任處級和科級兩個班均實行自我管理。每班成立班委會,由班長、副班長和各組組長組成。為突出問題導向,提升中層干部面向“十四五”,謀大局、勤思考的主人翁意識,處級干部班依據黨的建設、思想政治建設、人才隊伍建設、人才培養、學科建設、國際化辦學、產學研結合、服務保障等八個方面組成調研組,開展小組研討和專題調研。結業時,每組完成一篇調研報告,并將在9月底召開的“謀劃十四五,建設雙一流”主題交流會上匯報研究成果。


我校舉行新提任干部研修班開班儀式



我校舉行新提任干部研修班開班儀式



我校舉行新提任干部研修班開班儀式


6月10日下午,研修班學員們聽取了兩場報告。首先,校長陳國祥作了題為《不忘初心再出發 干事創業啟新程》的專題報告。報告伊始,陳國祥就“新提任干部研修班”這幾個關鍵詞作了精辟解讀,闡釋了開辦研修班的重要意義。陳國祥說,“干部”這個詞的原意是“骨干部分”,同時,從字面上可解讀為“干事創業,部署落實”。他希望大家都能發揮骨干帶頭作用,落實好學校黨委行政部署,團結帶領學院師生和部門同志干事創業,學校事業就會發展得好。“新提任”意味著新崗位、新角色,希望大家能夠在埋頭干活的同時,也能抬頭看路,尤其是對學校的發展方向,學校的中心工作做到心中有數,能夠把本單位的工作放到學校的整體工作中來謀劃和開展,跟學校方向一致,步調一致,同時也期待新提任的同志能給所在單位、崗位的工作帶來新的氣象。陳國祥指出,“研修班”的開辦,體現出從中央到地方,對干部教育培訓都高度重視。學校今年初出臺了《2019—2023年黨員和干部教育培訓工作規劃》,明確從2019年開始,用5年時間,有計劃分層次高質量開展黨員和干部教育培訓。這次研修班精心安排一系列的講座,幫助大家了解當前國家和高等教育發展的宏觀形勢,但不論外在形勢有什么樣的要求,也不論什么樣的新理念,最終都要落到學校的實際工作和事業發展中,都需要我們立足于學校的現實基礎和發展目標來謀劃和推進。


我校舉行新提任干部研修班開班儀式


接著,陳國祥圍繞“不忘初心再出發 干事創業啟新程”這個主題,對研修班學員們到了新崗位如何在傳承創新中做好工作、通過干事創業推動學校新發展從四個方面作了精彩的報告。一是重溫辦學歷程,做到不忘初心。通過回顧學校事業的發展歷程,陳國祥帶領大家一起重溫和感受事業發展背后的精神內核,他指出,學校事業發展是一代代南師人接續奮斗推動的,也是一代代人傳承下來的。希望大家能從南師大的辦學歷程、文化傳承中,汲取智慧力量,樹立南師自信,砥礪事業初心,承擔起歷史使命。二是回顧高水平大學建設取得的成績經驗,提振發展信心。陳國祥指出,經過“十三五”以來的努力工作,學校辦學布局進一步優化,重點領域取得顯著突破,開放合作辦學形成新范式,辦學支撐體系不斷增強,高水平大學的辦學框架已經建立。學校的處級、科級干部是管理隊伍的中堅力量,希望大家從“十三五”以來高水平大學建設取得的成績中,堅定對學校事業的信心。三是分析當前面臨的激烈競爭形勢和內在困難,樹立憂患意識。在回顧學校事業發展成績的同時,陳國祥深入分析了學校發展面臨的機遇、激烈的競爭和嚴峻的挑戰。四是對研修班學員的期待,強化擔當意識。陳國祥希望大家在新崗位上要加強工作協同性、增加工作投入度、提高工作計劃性、強化工作執行力、提升工作人性化、增強工作創新性。希望大家不忘初心,堅定信心,樹立憂患意識、擔當意識。陳國祥強調,干部隊伍是學校教師隊伍的生力軍,承擔著學校未來發展的大任,學校辦學目標的實現,需要我們每一位南師人攜手同心、創新實干。希望新提任的處級、科級干部,始終保持昂揚向上和擔當作為的熱情,以新崗位為新起點,不忘初心再出發,干事創業啟新程,為推動學校高水平大學建設再添能量、再立新功。


我校舉行新提任干部研修班開班儀式


隨后,法學院黨委書記眭鴻明為研修班學員們作了題為《新時代法治思維》的專題報告。眭鴻明結合十九大報告、民法典編纂等案例和社會熱點現象,從“一個中心——以人民為中心”,“兩項治理——國法治理、黨法治理”,“三個維護——維護政治安全、維護社會安定、維護人民安寧”,“四大任務——科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法”的視角,系統闡釋了法治戰略指針、戰略體系、戰略目標和戰略路線。講座內涵豐富、深入淺出。他希望各位學員樹牢法治意識,將法治精神落實到研修和工作實踐中,切實為學校推進治理體系和治理能力現代化、建設有“國際影響的高水平大學”貢獻更多力量。

眭鴻明教授是法學院黨委書記、博士生導師,中國民法學研究會理事、江蘇省法學會民法學研究會副會長、中國法治現代化研究院(智庫)副院長,長期兼任省、市多個部門的法律顧問和專家咨詢員。主要從事民法學、物權法學、民法現代化研究,善于運用法理學、法史學、法治現代化理論工具研究民法問題。