黨性培訓

1月18日-19日，學校在望江校區篤行樓舉行中層領導人員專題培訓班暨新任中層領導人員培訓班，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，加強學校中層領導班子和領導干部隊伍建設，明確“十四五”時期學校主要發展目標和任務，提升辦學治校能力水平，全面加快推進學校“兩個偉大”。校黨委書記王建國、校長李言榮等全體校領導，學校全體中層領導人員參加培訓。會議由校黨委常務副書記曹萍主持。

爭做新時代好干部，提高本領能力，深刻理解把握學校奮斗目標，在接續奮斗中創造新的輝煌

王建國書記在講話中重點圍繞“什么是好干部的標準、如何成為好干部”“領導干部需要全面提升的解決實際問題的7種能力”“如何深刻理解和把握建設中國特色世界一流大學的深刻內涵和目標要求”“歲末年初的重點工作”四個方面進行了深入解讀和全面部署。

他指出，本次培訓班既是中層干部培訓，也是與新一屆中層領導干部進行集體談話，廣大領導干部要明確“什么是好干部的標準、如何成為好干部”。他說，學校的廣大領導干部是學校改革發展的領導者、組織者和推動者，使命光榮、責任重大。大家要努力做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。要建設好班子、成為好干部，努力做到“五個帶頭”。一是要帶頭堅持以政治建設為統領，旗幟鮮明講政治。二是要帶頭堅持不懈強化理論武裝，不斷堅定理想信念。三是要帶頭堅持民主集中制，不斷提升班子整體功能。四是要帶頭強化責任意識，履職盡責擔當作為。五是要帶頭加強黨風廉政建設，永葆清正廉潔政治本色。

關于“堅持把提高政治能力放在第一位，全面提升解決實際問題的七種能力”，他表示，學校廣大領導干部首先要提高政治能力。要提高政治判斷力，要明是非、看得清，以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發展中國特色社會主義為本;要提高政治領悟力，要對黨中央精神深入學習、融會貫通，對“國之大者”了然于胸，明確自己的職責定位;要提高政治執行力，要經常同黨中央精神對標對表，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，做到不掉隊、不走偏，不折不扣抓好黨中央精神貫徹落實。二是要提高“調查研究能力”。要準確把握事物特點規律，增強科學性;要改進工作作風，踐行“一線規則”;要運用科學方法，增強有效性。三是要提高“科學決策能力”。要始終胸懷大局，注重集思廣益，勇于擔當負責。四是要提高“改革攻堅能力”。要有改革攻堅的精神狀態，堅持改革攻堅正確方法，尊重群眾首創精神，最大限度地調動師生員工的積極性。五是要提高“應急處突能力”。要提高敏銳見事、見微知著的本領，精準把握處置時機，有力有序有效處置。六是要提高“群眾工作能力”。要始終站穩群眾立場，高度關切校園民生問題，掌握正確群眾工作方式方法，維護發展穩定，確保校園公平正義。七是要提高“抓落實能力”。要強化責任擔當抓落實，突出精準精細抓落實，慎終如始抓落實，堅持“抓到底”、久久為功，方有成效。

關于“中國特色世界一流大學的深刻內涵和目標要求”，他強調，學校廣大領導干部要當好新時代好干部、不斷提高本領能力，關鍵是要深刻理解和把握建設中國特色世界一流大學的深刻內涵和目標要求。要有“中國特色”，就要堅持和加強黨的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持和鞏固馬克思主義在高校的指導地位;貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人;扎根中國大地辦大學，堅持“四個面向”，肩負好服務國家發展的職責使命。要具有“川大風格”，就要用好川大百年名校、歷史悠久、底蘊深厚的歷史積淀;發揮學校作為學科門類比較齊全的超大型綜合性研究型大學，在人才培養、學科交叉、知識創新等方面的獨特優勢;明確學校地處祖國西部的特殊重要性，深深扎根西部，服務好西部，服務好國家，率先走出一條西部高校建設世界一流大學的特色發展道路。他指出，“十四五”時期學校建設“世界一流大學”的具體目標和任務主要是，穩居國內高校第一方陣，若干辦學指標基本達到世界一流大學水平，一批學科率先邁入世界一流，優勢學科成為國內頂尖或進入國際前列。到2035年，學校主要辦學指標和整體實力達到世界一流大學水平，建成具有“中國特色、川大風格”的世界一流大學。同時，在學校第二輪“雙一流”建設中，奮力推進以“十個一流”為核心的“五大建設任務”和“五大改革任務”，狠抓拔尖創新人才培養、提高人才培養質量，大力推進交叉學科建設、提升知識創新能力。他強調，要完成這些目標，最終建成“具有中國特色、川大風格的世界一流大學”就要毫不動搖堅持和加強黨的全面領導。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，緊密結合川大實際貫徹落實黨中央決策部署，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，牢牢把握黨對意識形態工作領導權。要奮力推進世界一流大學建設。全面落實立德樹人根本任務，加快構建一流學科體系，著力提升原始創新能力，持續深化改革創新，立足西部服務國家重大戰略。要堅定不移全面從嚴治黨。全面加強學校黨的建設，加強干部人才隊伍建設，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，持之以恒正風肅紀反腐。

關于“歲末年初的重點工作”，他強調，學校各單位要毫不松懈抓好常態化疫情防控，扎實抓好寒假及春節期間校園安全穩定工作，認真做好節日期間師生員工慰問工作，精心謀劃好2022年重點工作。希望全校上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，弘揚偉大建黨精神，加強自身建設，提升本領能力，堅定信心、勇毅前行，奮力推進學校“兩個偉大”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

明確目標任務、抓住主要矛盾、提高工作能力，在追求卓越中推動學校高質量發展

李言榮校長重點圍繞“學校新一屆中層干部的目標、使命和主要任務”、“這一屆干部所面臨的學校事業發展的主要問題和主要矛盾”以及“怎樣成為一名一流大學的優秀中層干部”三個方面作了講話。他首先對全校中層干部一年來卓有成效的工作表示感謝，對這次換屆調整的新任干部表示祝賀。他說，在川大上萬人的教職工隊伍中，大家能夠脫穎而出，擔任新一屆學校中層干部，總體來說素質都是高的、能力都是強的、業績都是突出的，并且也得到了群眾和組織的認可和肯定，從今天起大家就擔負起了未來五年甚至更長時間川大發展改革的組織者和推動者的重任，是未來執行學校意志、落實學校戰略、推動學校各項事業發展的重要力量。

關于“學校新一屆中層干部的目標、使命和主要任務是什么”，他強調，我們的主要目標就是學校“十四五”規劃和2035遠景目標中提出的到2025年學校基本進入世界一流大學行列，到2035年學校全面邁進世界一流大學行列，部分學科進入世界前列，走出一條在我國西部創建世界一流大學的新路，具體的核心指標就是“1、10、100、1000”。他說，這一屆干部的主要任務就是組織和帶領各學院和部門高質量地完成這些指標、達到預定的目標，把我們手中這一棒跑好。具體來講就是要通過完成學校“十四五”規劃、新一期“雙一流”建設方案和“創新2035”五大先導計劃等，從而實現三個高：高質量人才培養、高層次師資隊伍和高水平科學研究。此外，他還簡要介紹了今年學校的黨政工作要點和主要目標任務，以及具體如何去做。

關于“這一屆干部所面臨的主要問題和主要矛盾?”，他指出，主要是三個方面的問題：一是人才數量仍然不足，活躍在學術前沿的戰略科學家少，這是當前制約學校高質量發展的卡脖子問題，是一切問題的源頭。二是高峰學科數量偏少，高原一片、高峰仍不多見，本質上還是標志性成果少的問題，尤其表現在基礎研究的原創性成果少，應用研究的顯示度、可視化和影響力不夠。三是追求一流、追求卓越的氛圍還要加強，學生的氣質、科研的價值和校園的顏值還需持續提升。

關于“怎樣成為一名一流大學的優秀中層干部”，他強調在川大建設世界一流大學進程中，要成為一名優秀的中層干部，就要有標準、有胸懷、有辦法。首先是要有標準，要有視野與眼界，要知道國內外一流大學尤其是參照大學的情況和動態，辦學不能偏居一隅，思維和目標不能被區域化，尤其是中層正職一定要站高謀遠，把學院和部門往上帶、往前走，而不能向下帶、向后看。第二是要有胸懷，首先就是要搞好團結，不僅要搞好班子的團結，還要搞好學院教職工的團結。凡是班子團結的單位，工作的組織能力就很強、發展的加速度就很大。凡是成功的學院其原因都是相同的，不行的學院各有各的不行，但有一條是不變的，就是團結問題。各學院和部門的班子要力爭做到相互欣賞、至少相互尊重、避免相互拆臺，能做到相互欣賞、相互支持、相互成就最好，至少也要相互尊重、求同存異，多換位思考、多畫同心圓，堅決避免相互拆臺、針鋒相對、意氣用事，這對單位和本人傷害都很大。只要我們站得更高、見得更多，就容易看得更開。此外重要的事情和重要的工作一定要帶頭干、親自干，學習了、傳達了、布置了不等于就落實了。第三是要有辦法，有想法、更要有辦法，有戰略、更要有策略，有目標、更要有路徑，基層工作主要是怎么干、怎么干好的問題，而不是坐而論道、熱衷于成天講理想、講戰略。他說，要做到上面這三個方面，就要特別注意不斷提高四個能力、處理好四個關系。這四種能力主要就是我們個人的學習能力、思維能力、表達能力和組織能力，中層干部的組織能力非常重要，一盤散沙是什么也干不成的。同時要認真處理好四個關系，一是要處理好“自上而下”與“自下而上”的關系，也就是要把握好效率與活力的關系，追趕時期效率更重要些。二是要處理好“有所為”與“有所不為”的關系，有所為容易、有所不為很難，因為鋪攤子容易、內涵發展很難，要多搞繼承與發展，少弄否定之否定。三是要處理好“順勢而為”與“逆勢而行”的關系，做好順向改革、多搞先立后破。四是要處理好辦學過程中“打持久戰”與“打殲滅戰”的關系，不能將長期目標短期化、系統目標碎片化，更不能把持久戰打成殲滅戰，學院和學校發展是個慢變量，要凝聚大家共識、并形成合力，要循序漸進、久久為功。

深入學習貫徹會議精神 團結帶領全校教職工 全面加快推進學校“兩個偉大”

1月19日上午，學校全體中層領導干部分10個小組進行了學習研討，校領導分別參加了小組討論。大家認真學習王建國書記和李言榮校長的講話精神，圍繞認真貫徹落實學校“十四五”發展規劃，完成好“雙一流”新一輪建設任務，認清改革發展形勢，提高干事創業能力，追求一流、勇于擔當，全面加快推進學校“兩個偉大”等談了學習體會和工作打算。

小組研討結束后，歷史文化學院(旅游學院、考古文博學院)院長呂紅亮、華西公共衛生學院(華西第四醫院)黨委書記程永忠，黨委學生工作部部長劉曉虎、后勤保障部部長肇啟偉分別匯報了所在組的學習研討情況。大家一致表示，此次培訓班內容豐富、目標明確，王建國書記和李言榮校長的講話，既講理論又講方法，既講黨建又講發展，站位高，研判準，謀劃早，支招實，振奮人心，鼓舞士氣。2021年，學校高開高走，黨建和事業發展都取得了雙豐收，2022年，廣大中層干部將按照學校的決策部署，團結帶領各單位師生員工追求卓越、接續奮斗，會后大家將及時向所在單位傳達會議精神，結合本單位實際研究貫徹落實的具體做法，齊心協力、再創輝煌。

最后，曹萍常務副書記總結了本次培訓班的重點內容，就中層干部需要注意的重點事項進行了提醒，并通報了學校黨委巡視整改專題民主生活會和學校領導班子黨史學習教育專題民主生活會的相關情況。郭勇副書記就貫徹落實好學校2022年“穩字當頭，穩中求進”的工作總基調，進一步做好疫情防控各項工作，切實維護校園安全穩定等進行了重點強調。