12月15日，我校2021年新晉研究生導師培訓會議在科教樓報告廳舉行。中國工程院院士周宏灝教授，中南大學副校長朱學紅教授，國防科技大學盧芳云教授，以及學校黨委學生工作部、教師工作部、本科生院、研究生院等相關領導出席會議并作專題報告。研究生院院長蔣麗忠主持會議。


學校開展2021年新晉研究生導師培訓


朱學紅以“學科交叉與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐與思考”為題從學校研究生教育概況、“54321”研究生教育體系改革、學科交叉與研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)、學科交叉人才培養(yǎng)實踐等4個方面作專題報告。她強調，學科交叉是科技革命主要范式，學科交叉是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新源泉與新常態(tài)，希望各位研究生導師堅持需求導向，扎根中國大地，堅持“四個面向”，培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展迫切需要的德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬牛黄鹛剿餍聲r代研究生教育改革發(fā)展的新思路、新模式!

周宏灝院士結合自身育人經驗暢談如何當好新時代博士生導師。他指出研究生導師的作用貫穿于研究生培養(yǎng)全過程，對學生世界觀、人生觀、價值觀的塑造有著至關重要的作用，并提出培養(yǎng)研究生三準則：一是做有道德、有理想、有教養(yǎng)的人，盡職盡責、嚴謹認真、一絲不茍做事，求新、務實、勤讀、善思做學問;二是把研究生培養(yǎng)成綜合素質高的有獨立工作能力的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才;三是要授之以漁，不要授之以魚，要公平公正，不要分親疏，要因人施導，不要刻板復制。

盧芳云教授結合自身科研和研究生培養(yǎng)經驗，分享如何營造家庭式團隊文化，助力研究生成長成才。她指出導師作為團隊負責人要以身作則，團隊老師要精誠合作，團隊學術的民主、處事的公正，是團隊文化的精髓，是團隊持續(xù)發(fā)展的保證，更是學生得以健康成長，順利成才的強有力支撐。

黨委教師工作部部長田慶華、學生工作部副部長張江華、學位管理辦公室主任湛利華、研究生招生辦公室主任劉民忠以及研究生院副院長戴吾蛟分別從研究生導師立德樹人職責，研究生心理危機的預防與干預，研究生學位、招生以及培養(yǎng)等方面做了報告。

考慮疫情防控因素，我校2021年新晉博士生導師共162人現場參會，研究生院錄制了培訓課件，由二級培養(yǎng)單位組織2021年新晉碩士生導師及其他需要培訓的研究生導師參加視頻培訓。